En 2019, asistí a un Programa de Líderes Emergentes en la Ross Business School de la Universidad de Michigan. Un día, tuvimos un orador invitado, Maxim Sytch, un profesor de Ross. Maxim estaba hablando sobre las primeras impresiones y dijo que los líderes emergentes deberían causar una primera impresión memorable. Debemos “sobrevender la apertura”.
La impresión que tus miembros de equipo tengan de ti estará anclada para siempre a su primera impresión de ti. Debes mostrar que estás abierto a dar retroalimentación, identificar tu estilo de trabajo, prometer poco y entregar mucho, hacer preguntas, admitir cuando has cometido un error, mantenerlos actualizados en los proyectos, llegar 10 minutos antes y vestir de manera profesional. Al final, ¡lleva donas!